58同城研究院9月11日发布蓝领就业数据,分别在交通运输、仓储和邮政业就业大数据,对该行业求职者从性别、年龄、学历、工作年限、就业偏好、期望薪资等维度进行了刻画。

数据显示:从业人员男女比例达到3:1,男性愿意从事货运司机,女性青睐包装工岗位;80后求职者占比约30%,5年以上工作者超过40%;80后期望月薪高达8675元,90后期望薪资同比增长快;物流专员招聘需求大,货运司机月薪高达10808元。

男女比例达到3:1,男性更愿意从事货运司机

据58同城招聘研究院数据显示,今年1-8月,交通运输、仓储和邮政业求职者以男性为主体,男女比例约为3:1。由于物流行业是典型的体能型、劳动密集型行业,行业中快递员、货车司机等岗位绝大部分为男性,因此不同性别的求职者数量有较大差异。

与女性相比,男性求职者更愿意从事司机类、装卸类职位。58同城招聘研究院数据表明,今年1-8月,男性在货运司机、铲车/叉车,以及装卸/搬运工等岗位求职者中的占比均为90%以上。而女性求职者在包装工、分拣员和仓库管理员岗位的投递中意愿较强,投递包装工的女性占比44.29%,选择分拣员和仓库管理员岗位的女性求职者分别占比36.91%和33.53%。这表明,女性对于体能消耗较低、需要精细化劳作的工作更为偏好。

80后求职者占比约30%,5年以上工作者超过40%

就年龄分布上看,应聘物流行业的80后占比约30%,排名各年龄段第一。其次是90和95后,占比均在20%以上。在学历方面,物流行业的求职者学历以高中及以下为主,占比达到55.64%。大专及以上学历者占比仅为23.81%。

58同城招聘研究院还对求职者工作年限进行了统计,工作5年以上求职者占比超过40%,其次是1-3年工作者,占比近20%。可见,交通运输、仓储和邮政业是粘性较强的行业,求职者一般在行业内跳槽,而较少选择跨行业再就业。

80后期望月薪8675元,90后期望薪资同比增长快

58同城招聘研究院还从薪资维度对物流行业求职者画像进行了勾勒,今年8月,交通运输、仓储和邮政业求职者中, 95后的期望月薪为7884元,而90后、80后的期望月薪相对更高,分别为8309元、8675元。可见,80后求职者对物流行业的薪资期望值更高。

与去年同期相比,各年龄段求职者的期望薪资均有所增长。其中95后求职者期望月薪同比增长19.59%,90后、80后求职者的期望月薪分别同比增长20.09%和18.06%。受今年疫情影响,线上购物、在线采购加快发展,市场对物流行业需求增加,因此求职者对薪资的期望值也在提高。

物流专员招聘需求大,货运司机月薪高达10808元

58同城还从职位、薪资维度,对物流行业就业情况进行了刻画。2020年1-8月,交通运输、仓储和邮政业招聘活跃职位TOP 10分别为物流专员/助理、快递员、装卸/搬运工、货运司机、包装工、组装工、仓库管理员、分拣员、送餐员、物流经理/主管。其中,组装工招聘需求同比增速第一;货运司机、包装工同比增长在60%-80%之间。从事跟单、仓储货物管理等日常工作的物流专员/助理,以及分发派送货物的快递员在行业中的需求量较大,因此招聘活跃度较高。由于物流组装工、货运司机、包装工需要一定的工作技能,同时因今年特殊环境下,消费热潮到来较晚,因此当618等购物节来临时,相关技能型岗位招聘需求快速增长。

从细分职位求职方面来看,今年1-8月,交通运输、仓储和邮政业求职热门职位TOP10分别为货运司机、快递员、装卸/搬运工、物流专员/助理、商务司机、分拣员、送餐员、仓库管理员、铲车/叉车工、特种车司机。其中,分拣员同比增速位居第一,达到92.59%;物流专员/助理次之,同比增长68%。

由于货运司机是物流行业中传统的高薪职业,因此吸引了许多求职者投递简历。而快递员工作量弹性大,吃苦耐劳的劳动者收入水平较高,也受到广大求职者欢迎。受特殊环境影响,今年的求职热门季与去年相比,有一定的时间差,因此物流岗位求职需求增速普遍上升,尤其是在网络购物节中市场需求较大的分拣员等岗位,求职需求也有较大的同比增幅。


薪酬水平也是物流行业就业的重要指标,58同城招聘研究院数据显示,今年1-8月,交通运输、仓储和邮政业支付月薪达到7836元,同比上升3.1%。

典型职位中,货运司机支付月薪第一,达到10808元;送餐员支付月薪排名第二,为9200元;物料管理支付月薪同比上升最快,增幅38%,月薪达到7531元。可见,物流行业岗位薪资与岗位技术含量、市场需求、劳动强度密切相关,技术含量高、市场需求大、劳动强度大的岗位收入更高。

整体求职需求同比上升27.72%,西安招聘热度高

据58同城招聘研究院数据显示,今年1-8月,交通运输、仓储和邮政业整体求职需求同比上升27.72%。7月,交通运输、仓储和邮政业招聘与求职需求均十分旺盛,与去年同期相比,招聘需求上升幅度超过150%,求职需求上升16.35%。随着消费互联网和工业物联网的快速发展,个人和企业用户倾向于在线上采购、线下送货,物流行业市场需求激增,因此带动了招聘和求职的发展。


从重点城市上看,今年1-8月,交通运输、仓储和邮政业招聘活跃城市TOP 10为西安、天津、上海、郑州、成都、杭州、北京、广州、重庆、石家庄。其中,重庆招聘需求同比增幅排名第一,达到72.88%;石家庄、西安同比增幅约为30%。作为“一带一路”的枢纽城市,西安的交通运输业高度发达,而天津作为世界第十大港口,货物吞吐量大。基于较大的业务需求,西安与天津的物流业招聘需求更大。此外,快速布局服务业的重庆等西部城市对物流业人才需求增长快,招聘活跃度变化幅度大。

与此同时,58同城招聘研究院数据还反映出,1-8月交通运输、仓储和邮政业TOP 10求职热门城市包括上海、深圳、广州、西安、重庆、北京、郑州、青岛、东莞、杭州。其中,西安求职需求同比增速位居首位,达到60.43%;郑州、青岛次之,同比增幅均为42%以上。可见,一线城市仍然是物流行业求职者的首选就业地,由于一线城市收入较高,物流总部云集,晋升空间较大,因此成为不少求职者的热门求职地。而得益于规模大、增长快的招聘需求,西安也吸引不少人才进入物流行业就业。